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樹(shù)形象鼓斗志練內功 -----牧神科技采取多種形式提升士氣開(kāi)啟攻堅模式

作者:牧神農機 發(fā)布日期: 2020-04-29 二維碼分享
樹(shù)形象鼓斗志練內功

-----牧神科技采取多種形式提升士氣開(kāi)啟攻堅模式

       進(jìn)入2020年,一場(chǎng)突如其來(lái)的新冠疫情讓國內國際政治經(jīng)濟形勢遭受了嚴峻的沖擊,自3月復工復產(chǎn)以來(lái),牧神科技公司高層多次召開(kāi)會(huì )議對當前國內農機市場(chǎng)環(huán)境及發(fā)展走勢進(jìn)行了客觀(guān)的研判分析,從危機中找機遇,在挑戰面前揚優(yōu)勢,董事長(cháng)周衛華更是在..時(shí)間發(fā)表了《給牧神科技全體員工的一封信》,強調全力做好疫情防控工作的同時(shí)我們也要統籌兼顧抓好公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作,要與時(shí)間賽跑追趕落下的工作。抓住疫情危機下糧食價(jià)格持續上漲,農機市場(chǎng)容量將進(jìn)一步擴大,一些低產(chǎn)能、研發(fā)基礎水平較差、資金流較差的企業(yè)勢必淘汰的有利條件,進(jìn)一步提高研發(fā)技術(shù)水平、擴大市場(chǎng)占有率,全體員工團結一心,尋求“破冰”之法,實(shí)現“逆風(fēng)突破”,打贏(yíng)行業(yè)深度調整期間的..“盈利”仗。

        隨著(zhù)生產(chǎn)計劃如火如荼的展開(kāi),近期牧神科技各部門(mén)圍繞提振員工士氣相繼開(kāi)展了各項活動(dòng),概括起來(lái)就是九個(gè)字-----樹(shù)形象、鼓斗志、練內功。
樹(shù)形象。根據公司統一安排,4月下旬以黨組、工會(huì )牽頭組織開(kāi)展了一系列衛生集中清理整治活動(dòng)。從活動(dòng)整體組織來(lái)看,樹(shù)木防蟲(chóng)粉刷、停車(chē)位劃線(xiàn)已實(shí)施完成,但受近期生產(chǎn)任務(wù)較重的影響,各分廠(chǎng)室內外衛生整治未能有效地組織。為了將活動(dòng)目標落到實(shí)處,公司決定將清理整治期限延長(cháng)至“五一勞動(dòng)節”前。另外,營(yíng)銷(xiāo)中心以及各分廠(chǎng)墻體粉刷、各車(chē)間衛生間檢修翻新、廠(chǎng)房外圍及擋土墻修復等施工計劃也將逐步得到實(shí)施。同時(shí),由技術(shù)管理辦公室牽頭,多部門(mén)協(xié)作的工信部“綠色工廠(chǎng)”創(chuàng )建工作也已完成大宗資料的收集整理,進(jìn)入申報評審階段。

       鼓斗志。按照經(jīng)開(kāi)區工信局的統一部署,今年我公司先后接納南疆富余勞動(dòng)力就業(yè)25 人次,新進(jìn)招聘20 余人。大量年輕血液的補充需要依靠企業(yè)文化來(lái)增加認同、凝心聚力。公司工會(huì )在幫助購置被褥等生活用品的同時(shí),對單雙杠等文體設施、場(chǎng)地進(jìn)行了修繕。按照計劃,5 月中下旬將組織召開(kāi)
2020 年度職工趣味運動(dòng)會(huì )和企業(yè)文化大屏宣傳等。通過(guò)一系列健康向上的團建活動(dòng),增進(jìn)員工對新研文化的認知和認同,增強團隊精神、合作意識,從而極大地激發(fā)起全員生產(chǎn)熱情和高昂的斗志。

       練內功。隨著(zhù)公司全新管理架構的組建,各項管理制度的修訂、業(yè)務(wù)審批流程的調整也在緊羅密布的發(fā)生著(zhù)變化,按照計劃6 月底前各專(zhuān)業(yè)口管理制度將集中修訂或制定完成,多達200 余項的管理制度將為企業(yè)整體運營(yíng)提供“制度保障”。公司運營(yíng)部自4 月下旬開(kāi)始為期一周共8 個(gè)課時(shí)的培訓,組織公司中層以上管理人員開(kāi)展“企業(yè)自運行機制培訓”,通過(guò)自運行“四大核心步驟”、“機制設計全流程”等全新管理知識開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)眼界、催生機制更新。

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