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新研股份工會(huì )組織開(kāi)展困難職工慰問(wèn)

作者:王海波 發(fā)布日期: 2019-06-03 二維碼分享

       5月22日,新研股份工會(huì )委員王海波、王喜慶與北京路物業(yè)管理員楊世民一道,滿(mǎn)載著(zhù)新研股份、牧神科技公司各級黨政領(lǐng)導以及廣大職工的囑托與問(wèn)候,對本年度申報的12名困難職工進(jìn)行了親切的走訪(fǎng)慰問(wèn),將自治區總工會(huì )撥發(fā)的11000元慰問(wèn)金發(fā)放到困難職工手中。本次慰問(wèn)的困難職工(六類(lèi)人員)包括陳卓峰、陳月茹等大病或災難至困的職工,有馬秀成等離退休老職工遺孀,有南碧、賽買(mǎi)提江等家庭成員多收入低的困難家庭。

       根據自治區總工會(huì )《2019年城市困難職工濟困脫困工作實(shí)施方案》和《關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工精準識別、分類(lèi)施策、動(dòng)態(tài)管理的通知》精神。公司于2019年初全面完成了12名納入自治區總工會(huì )幫扶體系內困難職工的精準識別工作,把因職工家庭成員多就業(yè)少收入低、職工或家庭直系成員患大病治療超出醫保、大病保險報銷(xiāo)額度較大、子女同步就學(xué)多、家庭遇有重大災難等原因造成相對困難的職工全部納入到公司工會(huì )關(guān)心關(guān)愛(ài)職工,實(shí)現工會(huì )會(huì )員及全體職工“普惠制、常態(tài)性、精準性服務(wù)”工作體系。




綜合管理部  王海波

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